L’Université Laval veut favoriser la diversité

Nous relayons ici l’invitation envoyée au personnel de l’université par la Vice-rectrice à l’équité, à la diversité et à l’inclusion et aux ressources humaines, madame Lyne Bouchard. Le but est de favoriser la façon dont les personnes veulent être identifiées à l’aide d’un formulaire à remplir. Le SCCCUL appuie cette initiative et vous rappelle l’importance de compléter le formulaire d’auto-identification disponible dans votre libre-service de PeopleSoft RH , dans la section Libre-service/Égalité – auto-identification.

Les données recueillies sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont accessibles qu’aux personnes mandatées pour les travaux relatifs à l’EDI à l’Université.

Source : Vice-Rectorat à l’Équité, à la diversité et à l’inclusion et aux ressources humaines (VREDIRH)

 

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